Minimumloon
Per juli 2024 wordt het wettelijk minimumloon (WML) verhoogd met 3,09%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt dan € 13,68 per uur exclusief 8% vakantiebijslag.
Alle werknemers (met uitzondering van stagiaires en medewerkers die in het buitenland werken en wonen) hebben recht op het minimum bruto uurloon van € 13,68 of een percentage daarvan wanneer ze jonger zijn dan 21 jaar.
21 jaar of ouder € 13,68
20 jaar € 10,94
19 jaar € 8,21
18 jaar € 6,84
17 jaar € 5,40
16 jaar € 4,72
15 jaar € 4,10
Wat telt mee voor de berekening van het minimumloon?
(Basis)loon
Vergoedingen voor meer- en/of overwerk
Toeslagen (prestatie, ploegendienst, onregelmatigheidsdienst)
Vaste beloning als gevolg van omzet van de werknemer
Fooien
Wat telt niet mee voor de berekening van het minimumloon?
Vakantiegeld
Winstuitkering
Speciale uitkeringen die af en toe worden uitbetaald (bijv. omzet)
Werkgeversbijdragen voor toekomstige uitkeringen (pensioen, spaarregeling)
Kostenvergoeding
Eindejaarsuitkering